يحتفي العمال في العديد من البلدان بقرارات الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور.
تعتبره قوى سياسية انتصارًا للحركة العمالية، ومنقذًا من هموم الفقر والغلاء. ومساهما في رفع مستوى معيشة الأفقر.
على الجهة الأخرى، هناك اقتصاديون يعتبرونه مدمرا للاقتصاد، ولا يساهم في الواقع في تحسين الدخل.
فهل تطبيق حد أدنى للأجر مفيد أم مضر؟ وما تأثيراته على الاقتصاد؟
س/ج في دقائق
ما تعريف الحد الأدنى للأجور عند الاقتصاديين؟
هو أدنى أجر يمكن لأصحاب العمل أن يدفعوه قانونًا لموظفيهم عن العمل المنجز خلال فترة معينة، والذي لا يمكن تخفيضه حتى لو كان باتفاق جماعي أو عقد فردي.
ويمكن تحديده بموجب قانون، أو قرار من سلطة مختصة، أو عن طريق المحاكم، أو إعطاء قوة القانون لأحكام الاتفاقات الجماعية.
فوربس: أزمة التضخم وهمية.. خطأ بايدن حذر منه آدم سميث في مقدمة ثروة الأمم! | ترجمة في دقائق
متى بدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور عالميًا؟
بدأ اقتراح الحد الأدنى للأجور من خلال النقابات المهنية في نيوزيلندا 1894، ثم أستراليا 1896 والمملكة المتحدة 1909.
لكن أول قانون ملزم صدر في الولايات المتحدة، وهو قانون معايير العمل العادل الصادر عام 1938، ومن وقتها انتشر حتى أصبح قانونًا في 90% من بلدان العالم.
ولماذا بدأ التفكير مثل في هذا القانون؟
بينما تجادل المراجع العمالية بأن إقرار الحد الأدنى للأجور بدأ “حفاظًا على حقوق العمال”، فإن فوربس تقدم رواية مختلغة؛ إذ أقر في كل مرة “لأسباب عنصرية”، حسب وصفها.
في أستراليا، أقر “لحماية مستوى معيشة الأستراليين البيض من المنافسة الشرسة للأعراق الملونة، وخاصة الصينيين” الذين كانوا على استعداد للعمل مقابل أجر أقل. الحد الأدنى في هذه الحالة حرم الأفقر من ميزتهم التنافسية في ساحة العمل.
وفي مقاطعة كولومبيا البريطانية الكندية، أقر بقصد إبعاد المهاجرين اليابانيين عن الوظائف في صناعة الأخشاب.
وفي جنوب أفريقيا خلال حقبة الفصل العنصري، حثت النقابات العمالية البيضاء على تطبيق القانون على جميع الأعراق؛ لمنع العمال السود من أخذ الوظائف من العمال البيض النقابيين.
ما القيمة التي يقاس عليها؟
العملية تقديرية، تختلف من بلد لبلد وحتى داخل البلد الواحد، بل وبين بعض الوظائف داخل نفس المنطقة، كما الحال في واشنطن التي تخفض الحد الأدنى للأجور للوظائف المسموح لها بتلقي “إكراميات”.
لماذا الدفع نحو رفع الحد الأدنى للأجور دوريًا؟
المطالبون بزيادة دورية يقولون إن الدخل المرتفع يحسن المستوى العام لمعيشة العمال من ذوي الأجور الدنيا، بتزويدهم بمستوى دخل أكثر ملاءمة للتعامل مع زيادات تكلفة المعيشة. وهذا برأيهم يرفع الملايين فوق خط الفقر.
ويرون أنه، بالتبعية، يخفض الإنفاق الحكومي – الممثل في المساعدات المالية – على الشرائح الأكثر فقرًا.
يرون أيضا أن رفع الأجور يرفع معنويات الموظفين، مما يحفزهم على بذل أقصى جهد في واجباتهم الوظيفية، مما يحث الموظفين على أن يبقوا في شركة ما مدة أطول، مما يوفر نفقات الانتقال من مكان لآخر.
ويضيفون إلى ذلك هدف تعزيز النمو الاقتصادي، حيث يزيد الإنفاق الاستهلاكي عادةً مع زيادة الأجور.
طالما أنه مفيد بهذه الطريقة.. لماذا يعترض كثيرون؟
لرفع الحد الأدنى للأجور وجه آخر؛ إذ يرفع تكاليف تشغيل الشركات، بما يتبعه من زيادة أسعار منتجاتها، وبالتالي زيادة التضخم.
زيادة الأسعار تعني كذلك زيادة عامة في تكلفة المعيشة، بما يحرم أصحاب الدخول العليا من المميزات المعيشية التي امتازوا بها فيما سبق، ويمتص الميزة النسبية التي حازها أصحاب الدخول الأقل؛ إذ سيشترون نفس السلعة بسعر أعلى.
شركات ستضطر أيضا إلى التخلي عن بعض موظفيها للوفاء بالحد الأدنى للبقية، وستتوقف شركات أخرى عن استقبال موظفين جدد.
مكتب الميزانية في الكونجرس، مثلًا، يتوقع أن يفقد 1.3 شخص وظائفهم إذا تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولار.
كما أن تطبيقه سيدفع العديد من العمال الأكثر كفاءة وخبرة لشغل الوظائف الدنيا، التي كان من المفترض أن تذهب للشباب أو عديمي الخبرة، مما يحرمهم من تقلد هذه الوظائف.
رفع الحد الأدنى للأجور، حسب منتقديه، ربما يخدم شريحة العاملين الأقل أجرا بشكل مؤقت، لكنه سيضر شريحة الباحثين عن عمل، إذ سيجعل فرص التشغيل أقل.
أزمة التضخم العالمية | ماذا حدث ببساطة؟ لماذا؟ وما نصيب كل دولة في الشرق الأوسط؟ | محمد نجم
ما العامل الحاسم إذن في ترجيح كفة المزايا على العيوب؟
من المهم هنا التفريق بين الحد الأدنى للأجور الذي يواكب الإنتاجية وبين النمو مع التضخم.
إذا ارتفع مع ارتفاع الإنتاجية، فسيظل أصحاب الحد الأدنى للأجور قادرين على شراء المزيد بمرور الوقت.
أما إذا نما الأجر ونما التضخم فسيكون للمال نفس القوة الشرائية بمرور الوقت.
في حالة أمريكا مثلًا باعتبارها مثالًا واضحًا، فإن القوة الشرائية للحد الأدنى للأجور حاليًا أقل من نصف القوة الشرائية من الخمسينيات إلى عام 1980.
هل أسقط التموين و دعم رغيف الخبز الإمبراطورية الرومانية؟ | الحكاية في دقائق
هل هناك مصادر أخرى لزيادة المعرفة؟
ما تحتاج لمعرفته حول مناقشة حد أدنى للأجور (forbes)
كيف يمكن أن تؤثر زيادة الحد الأدنى للأجور الفيدرالية على العمالة ودخل الأسرة؟ (cbo)
هل ينبغي زيادة الحد الأدنى الفيدرالي للأجور؟ (procon)
ما هي إيجابيات وسلبيات رفع الحد الأدنى للأجور؟ (investopedia)
الدوافع العنصرية تاريخيًا وراء فرض حد أدنى للأجور (فوربس)
موضوعات متعلقة
نسخة للطباعة
